Eerlijke VSOGratis VSO-scan
Vaststellingsovereenkomst ontvangen?

Uw VSO, eerlijk beoordeeld.

Persoonlijk advies van één vaste adviseur. Ik controleer uw vaststellingsovereenkomst, vertel u eerlijk waar het beter kan en onderhandel als dat nodig is. Meestal betaalt uw werkgever de kosten.

  • Versleuteld opgeslagen in de EU
  • Binnen 1 werkdag een oordeel
  • Vaste prijzen, geen verrassingen
  • Eén vaste adviseur
Vaststellingsovereenkomstconcept, pagina 1 van 3
Artikel 1 · Einde arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst eindigt met wederzijds goedvinden per 1 februari, op initiatief van werkgever.

Artikel 3 · Opzegtermijn

Partijen houden geen rekening met de opzegtermijn.

WW-risico. Termijn van 2 maanden niet aangehouden. Einddatum moet naar 1 april.
Artikel 5 · Vergoeding

Werkgever betaalt een bruto vergoeding van € 8.400.

Te laag. Wettelijke transitievergoeding is € 11.250. Ruimte voor meer.
Artikel 9 · Finale kwijting

Partijen verlenen elkaar finale kwijting, behoudens nakoming van deze overeenkomst.

Voorbeeld, gefingeerde gegevens
Werkwijze

In drie stappen naar een VSO waar u achter staat

  1. 1

    U deelt uw VSO

    Upload uw concept-VSO in de beveiligde omgeving en vertel kort wat er speelt. Dat kost u vijf minuten.

  2. 2

    U krijgt een eerlijk oordeel

    Binnen één werkdag hoort u wat goed is, wat beter kan en wat het u kan opleveren. Zonder verplichting.

  3. 3

    Wij maken het af

    Wilt u verder? Dan onderhandel ik met uw werkgever tot er een afspraak ligt waar u achter staat.

Wat ik controleer

Elke afspraak, artikel voor artikel

Een VSO is opgesteld door uw werkgever. Dat betekent niet dat hij oneerlijk is, wel dat hij niet voor u is geschreven. Dit zijn de punten waar het meestal op aankomt.

Einddatum en opzegtermijn
Een te vroege einddatum kan uw WW-uitkering kosten.
Reden en initiatief
Het initiatief moet bij de werkgever liggen, zonder dringende reden.
Vergoeding
Minimaal de transitievergoeding, en vaak is meer haalbaar.
Vrijstelling en vakantiedagen
Doorbetaling, uitbetaling van verlof en lopende bonussen.
Concurrentie- en relatiebeding
Vervalt het, of beperkt het uw volgende baan?
Getuigschrift en referentie
Een positief getuigschrift en een afgesproken verhaal naar buiten.
Finale kwijting
Wat u na tekenen niet meer kunt claimen, en wat wel.
Juridische kosten
Een vergoeding voor advies, zodat u niets zelf betaalt.
Vertrouwelijk

Uw VSO is privé. Zo behandel ik hem ook.

Een VSO bevat uw salaris, uw situatie en soms uw gezondheid. Daarom gaat hij niet via e-mail of WhatsApp, maar via een beveiligde omgeving.

  • Versleuteld verstuurd en opgeslagenUw document gaat via een beveiligde verbinding naar een afgeschermde opslag in Frankfurt (EU).
  • Alleen ik heb toegangEr is geen openbare link. Ik open uw document via een tijdelijke, persoonlijke link die na één minuut verloopt.
  • Verwijderd na 3 maandenNa afronding verwijder ik uw document en gegevens. U kunt ook eerder om verwijdering vragen.
  • Volgens de AVGUw gegevens gebruik ik alleen voor uw dossier. Nooit voor marketing, nooit gedeeld.
Kosten

Vaste prijzen, en meestal betaalt uw werkgever

Werkgevers nemen vaak een vergoeding voor juridisch advies op in de VSO. Staat die er niet in, dan vraag ik erom. Lukt dat niet, dan weet u vooraf precies wat het kost.

Kennismaking

Gratis VSO-scan

€ 0
  • Kort oordeel binnen 1 werkdag
  • Telefoongesprek van 15 minuten
  • Eerlijk advies of verdere hulp zin heeft
Start gratis scan
Meest gekozen

VSO-check met rapport

€ 450excl. btw, vaste prijs
  • Volledige controle van alle afspraken
  • Schriftelijk rapport met verbeterpunten
  • Nagesprek over uw opties
  • Meestal vergoed door uw werkgever
Kies dit pakket
Volledige begeleiding

Onderhandeling

€ 895excl. btw, vaste prijs
  • Check, rapport én onderhandeling met uw werkgever
  • Eén vaste adviseur tot ondertekening
  • Geen verbetering, geen rekening
Kies dit pakket
Un
Over mij

[Uw naam]

VSO-adviseur

[Korte persoonlijke introductie: uw achtergrond, ervaring met arbeidsrecht en onderhandelen, en waarom u dit werk doet.]

U spreekt van begin tot eind met mij. Geen callcenter, geen wisselende juristen, en geen druk om snel te beslissen.

Veelgestelde vragen

Wat mensen mij het vaakst vragen

Moet ik meteen tekenen?

Nee. U mag altijd advies vragen voordat u tekent. En ook na ondertekening heeft u 14 dagen bedenktijd waarin u de VSO zonder opgave van reden kunt ontbinden. Staat die bedenktijd niet in de VSO, dan is het zelfs 3 weken.

Betaalt mijn werkgever de kosten?

In de meeste gevallen wel. Werkgevers nemen vaak een vast bedrag voor juridische kosten op in de VSO. Staat dat er niet in, dan vragen we het erbij. Vergoedt de werkgever het niet, dan hoort u dat vooraf en betaalt u de vaste prijs.

Houd ik recht op een WW-uitkering?

Dat kan, mits de VSO goed is opgesteld: het initiatief ligt bij de werkgever, er is geen dringende reden, en de opzegtermijn wordt aangehouden. Ik controleer precies die punten.

Ik heb een rechtsbijstandsverzekering. Heeft dit dan zin?

Dat kan, bijvoorbeeld als u snel persoonlijk contact wilt met één vaste adviseur. Bij de gratis scan bespreken we eerlijk wat voor u het beste is.

Wat gebeurt er met mijn document?

Uw VSO wordt versleuteld opgeslagen in een afgeschermde omgeving in de EU. Alleen ik kan hem openen. Na afronding verwijder ik uw gegevens binnen 3 maanden.

Waarom heet het Eerlijke VSO?

Omdat een goede VSO voor beide kanten werkt. Ik sta aan uw kant, maar onderhandel zakelijk en oplossingsgericht. Daardoor komt er sneller een afspraak waar u en uw werkgever allebei verder mee kunnen.

Twijfelt u over uw VSO?

Laat hem gratis scannen. Binnen één werkdag weet u waar u staat.

Start gratis VSO-scan